PJ人材サポートを知る
当社は、外国籍人材に特化した有料職業紹介事業を展開しております。
2019年に設立された在留資格「特定技能」をメインに、人材紹介と支援を行っております。中国を中心とした優秀な外国人のご紹介を行う事で、関東エリアの企業様の人材不足解消のお手伝いを行っております。
信頼性の高い情報
ニーズに対応した情報
タイミングの良い情報
迅速なサービス
的確なサービス
丁寧なサービス
海外在住の外国人を呼び寄せて採用
弊社が中国に10年以上経営しある取次機関と何社くらい提携し、この中で日本語能力もこだわりと三年間日本で技能実習生は日本国に人材をご紹介のメインです。
日本在住の留学生や転職者を採用
留学生を新卒者と転職者の紹介も力入れてます。海外でのビジネス展開や外国人社員の
新たな視点や発想が、優秀な外国人社員の活躍や定着が期待できます。
外国人採用いい所
少子高齢化と人手不足が続くことが見込まれる、中国人材を薦める理由としては、他国に比べ定着率が高い。 大学・専門学校の卒業生が多く、優秀な人材が多い。 永住志向の方が多く、特定技能2号を目指しているため長期雇用が可能。 文化が近い、宗教上の問題が少ない。習得向上心が強い、英語など自律な人が多い。長期的には人口減少などによる国内消費減少も懸念される、生き残りには海外展開が必須です。
若い人材の多い中国人は、若年層の働き手不足に悩む日本企業にとって魅力的な存在です。
優秀な人材が日本での就労を希望しているケースも多いので、積極的に雇用を検討し、自社のさらなる成長につなげていきましょう。
当社母国語スタッフによる担当制にてフォロー企業様の採用担当と一緒に求職者の実際的な人柄と能力を把握します。
担当母国語スタッフ、専任コーディネーターが定期的に訪問し、その際に必要な行政手続きや生活のサポートを行います。
弊社が日本国内における実習を修了して、帰国後に復職が確実に保証されている方をメイン、実習を受けるに足る日本語能力を持つと認められる者。
母国国内において日本国内で習得しようとする技術などに係る業務に現在従事し、かつ同業務に経験をしている者
外国人材の紹介から入社までのスケジュール
お打ち合わせ
企業様のニーズをお伺いし、企業様のご要望に最適な人材をご提案させていただきます。
候補者選定
企業様の求人条件を参考に、求人内容の把握して、求職候補者を紹介します。当社母国語スタッフによる担当制にてフォロー。
面接
候補者との面接は、現地開催またオンラインでも対応させていただきます。
採用内定
面接後終了後、ご希望の外国人人材の採用内容をいただきます。
ビザ申請書類作成
各種の申請書類を企業様の代わって作成いたします。作成した書類を出入国管理局へ提出し、審査を待ちます。二ヶ月ほどかかる傾向がございます。
来日/就職
ビザが発行されましたら、来日/就職
対応業界
専門的・技術的分野の高度外国人材
留学生が卒業して就職する際に取得する在留資格もほとんどがこの在留資格です。この中75％が「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持って国内の企業や団体で働いています。「技術」分野はシステムエンジニア、各種技術開発、設計士等の技術者全般。「人文知識」分野は企画・財務・会計、マーケティング、広報・営業等の総合職業務全般。「国際業務」分野は通訳、翻訳、語学指導、海外営業、海外取引、商品開発等。
特定技能
「即戦力人材」として最長5年滞在できる特定技能1号の対象分野が、現在の12分野から16分野になる。①介護 ②ビルクリーニング ③工業製品製造業 ④建設 ⑤造船・舶用工業 ⑥自動車整備 ⑦航空 ⑧宿泊 ⑨自動車運送業 ⑩鉄道 ⑪農業 ⑫漁業 ⑬飲食料品製造業 ⑭外食業 ⑮林業 ⑯木材産業 特定技能2号の受入れ分野は下線の11分野（工業製品製造業については一部業務区分が対象）において受入れ可能になりました。
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